Προσλήψεις επιτυχόντων του ΑΣΕΠ από παλιότερους διαγωνισμούς για την κάλυψη ισάριθμων θέσεων υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν υποχρεωτικά, ανακοίνωσε χτες ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Α. Μανιτάκης μετά το πέρας της κυβερνητικής σύσκεψης, επιβεβαιώνοντας το χτεσινό δημοσίευμα του «Εθνους-Εργασία».
Στην αναμονή για διορισμό βρίσκονται 10.000 επιτυχόντες του ΑΣΕΠ από διαγωνισμούς που έχουν εκδώσει τελικά αποτελέσματα από το 2008.
Οι πρώτες 1.800-2.000 προσλήψεις που θα πραγματοποιηθούν μέσα στον Ιούνιο μετά την υλοποίηση ισάριθμων απολύσεων, θα αφορούν τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του υπουργείου Οικονομικών, τα ΚΕΠ, αλλά και τα ασφαλιστικά ταμεία, ενώ θα προκριθούν οι επιτυχόντες που κατέχουν τίτλους σπουδών Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης.
Εντός του 2013 θα πραγματοποιηθούν συνολικά 4.000 απολύσεις, 2.000 τον Ιούνιο και ακόμα 2.000 μέχρι τα τέλη του έτους, ενώ 11.000 απολύσεις θα πραγματοποιηθούν το 2014.
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που γνωστοποίησε ο Α. Μανιτάκης, περί τα τέλη Ιουνίου θα έχει ολοκληρωθεί η φάση εφαρμογής των νέων οργανογραμμάτων.
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης σημείωσε ότι μέχρι τον Ιούνιο θα έχουν εφαρμοστεί τα σχέδια στελέχωσης στα υπουργεία, αλλά και σε φορείς της γενικής κυβέρνησης που αφορούν την τοποθέτηση 206.000 υπαλλήλων, μεταξύ των οποίων και 70.000 ένστολων καθώς και εκπαιδευτικών. Από αυτήν τη δεξαμενή θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας και κινητικότητας 12.500 μόνιμοι υπάλληλοι, εκ των οποίων οι 3.000 από τα υπουργεία. Οι «διαθέσιμοι» εργαζόμενοι θα αμείβονται για έναν χρόνο με το 75% των αποδοχών τους και εντός του 12μήνου θα πρέπει να βρεθεί νέα θέση για να τοποθετηθούν, διαφορετικά θα τεθούν εκτός Δημοσίου.
Οπως σημείωσε ο υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, έχει συσταθεί επιτελικό όργανο στην κυβέρνηση το οποίο έχει αναλάβει τον συντονισμό των υπουργείων προκειμένου κάθε υπουργός να αναλάβει την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων που αφορούν τη διαθεσιμότητα ή τις απολύσεις, αρχικά με τις καταργήσεις νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου.