“Σταύρωση” με περικοπές – σοκ μετά την Ανάσταση

Περικοπές-σοκ στις κοινωνικές παροχές, στις φορολογικές απαλλαγές, τις επικουρικές συντάξεις αλλά και τους μισθούς στο Δημόσιο και τις ΔΕΚΟ περιμένουν τους Έλληνες μετά το γενικό πλαίσιο που παρουσίασαν χθες ο

πρωθυπουργός Γ. Παπανδρέου και ο υπουργός Οικονομικών Γ. Παπακωνσταντίνου και με βάση το οποίο θα κινηθεί η προσπάθεια της δημοσιονομικής προσαρμογής της περιόδου 2011-2015.

Όπως αναφέρει ο Ελεύθερος Τύπος, τη συγκεκριμένη περίοδο θα ληφθούν πρόσθετα δημοσιονομικά μέτρα ύψους 27 δισ. ευρώ, εκ των οποίων τα 3 δισ. εντός του τρέχοντος έτους και τα υπόλοιπα 24 δισ. την περίοδο 2012-2015. Τα 9,6 δισ. θα προέρχονται από αυξήσεις φόρων, τελών και εισφορών και τα 14,4 δισ. από περικοπές δαπανών υπουργείων, ΔΕΚΟ, ΟΤΑ και ασφαλιστικών ταμείων.

Advertisement

Σύμφωνα με την εφημερίδα αυτό σημαίνει κρυμμένα επαχθή μέτρα όπως:

– Δραστική περικοπή των παροχών που καταβάλλονται για κοινωνικούς λόγους σε ευπαθείς ομάδες όπως οι άνεργοι, οι τρίτεκνοι, οι πολύτεκνοι, οι ανάπηροι, οι χαμηλόμισθοι και οι χαμηλοσυνταξιούχοι.

– Περαιτέρω αύξηση των φορολογικών επιβαρύνσεων για μισθωτούς, συνταξιούχους, αυτοαπασχολούμενους και επιχειρήσεις.

– Καταργήσεις και συγχωνεύσεις μεγάλου αριθμού υπηρεσιών και οργανισμών του Δημοσίου.

– Επιβολή νέων περικοπών στις αμοιβές των εργαζόμενων και τις θέσεις εργασίας σε δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμούς, καθώς και η επιβολή αυξήσεων στα τιμολόγια των ΔΕΚΟ.

Παράλληλα, η κυβέρνηση θα επιδιώξει να περιορίσει σημαντικά τις δαπάνες για καταβολή αποδοχών σε υπαλλήλους του Δημοσίου με σειρά μέτρων όπως η εφαρμογή του κανόνα «1 προς 5» για τις προσλήψεις, η μείωση του αριθμού των συμβασιούχων κατά 10-15.000 το χρόνο, αύξηση του ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων από 37,5 σε 40 ώρες κ.ά.

 

 

 

madata.gr

Add a Comment

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Keep Up to Date with the Most Important News

By pressing the Subscribe button, you confirm that you have read and are agreeing to our Privacy Policy and Terms of Use
Advertisement